Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér pracovnej sily
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného manažéra pracovnej sily, ktorý bude zodpovedný za efektívne plánovanie, riadenie a optimalizáciu pracovných zdrojov v našej organizácii. Úspešný kandidát bude zohrávať kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní, aby boli naše pracovné tímy správne obsadené, efektívne využívané a schopné splniť strategické ciele spoločnosti. Manažér pracovnej sily bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, prevádzky a manažmentu, aby zabezpečil, že všetky pracovné procesy sú v súlade s firemnými politikami a legislatívnymi požiadavkami.
Táto pozícia vyžaduje silné analytické schopnosti, schopnosť efektívne komunikovať na všetkých úrovniach organizácie a schopnosť riešiť problémy v dynamickom pracovnom prostredí. Kandidát by mal byť schopný analyzovať dáta týkajúce sa pracovnej sily, identifikovať trendy a navrhovať riešenia na zlepšenie produktivity a efektivity. Okrem toho bude zodpovedný za implementáciu a správu systémov plánovania pracovnej sily, monitorovanie výkonu zamestnancov a poskytovanie pravidelných správ manažmentu.
Manažér pracovnej sily bude tiež zodpovedný za koordináciu a plánovanie pracovných zmien, zabezpečenie dostatočného pokrytia pracovných pozícií a minimalizáciu nadčasov a absencií. Bude aktívne spolupracovať s tímom ľudských zdrojov pri nábore nových zamestnancov, plánovaní školení a rozvoja zamestnancov, ako aj pri riešení problémov súvisiacich s pracovnou silou.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s riadením pracovnej sily v stredne veľkých až veľkých organizáciách, schopnosť pracovať pod tlakom a schopnosť efektívne riadiť viacero úloh súčasne. Mal by byť schopný motivovať a viesť tím, poskytovať jasné pokyny a zabezpečiť, aby boli všetky pracovné úlohy vykonávané včas a v súlade s očakávaniami.
Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde budete môcť priamo ovplyvniť úspech organizácie prostredníctvom efektívneho riadenia pracovnej sily. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi, analytické myslenie a schopnosť efektívne plánovať a organizovať, radi vás privítame v našom tíme.
Ponúkame atraktívne pracovné podmienky, možnosti profesionálneho rastu a rozvoja, ako aj príležitosť pracovať v tíme skúsených profesionálov, ktorí sú odhodlaní dosahovať vynikajúce výsledky. Ak ste pripravení prijať túto výzvu a prispieť k úspechu našej organizácie, tešíme sa na vašu žiadosť.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a koordinácia pracovných zmien a rozvrhov zamestnancov
- Monitorovanie a analýza výkonu pracovnej sily
- Optimalizácia využitia pracovných zdrojov na základe analýzy dát
- Spolupráca s oddelením ľudských zdrojov pri nábore a školení zamestnancov
- Implementácia a správa systémov plánovania pracovnej sily
- Pravidelné reportovanie manažmentu o stave pracovnej sily
- Riešenie problémov súvisiacich s absenciami a nadčasmi
- Zabezpečenie súladu pracovných procesov s legislatívnymi požiadavkami
- Identifikácia príležitostí na zlepšenie efektivity a produktivity
- Vedenie a motivácia tímu pracovníkov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, manažmentu alebo príbuznom odbore
- Silné analytické a organizačné schopnosti
- Skúsenosti s plánovaním a riadením pracovnej sily
- Výborné komunikačné a interpersonálne schopnosti
- Znalosť pracovného práva a legislatívy
- Schopnosť pracovať pod tlakom a zvládať viacero úloh súčasne
- Pokročilá znalosť MS Office a softvérov na plánovanie pracovnej sily
- Schopnosť viesť a motivovať tím
- Proaktívny prístup k riešeniu problémov
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s plánovaním a riadením pracovnej sily?
- Ako pristupujete k riešeniu problémov s absenciami a nadčasmi?
- Aké nástroje a softvéry ste používali na plánovanie pracovnej sily?
- Ako analyzujete a interpretujete dáta týkajúce sa pracovnej sily?
- Ako zabezpečujete súlad pracovných procesov s legislatívnymi požiadavkami?
- Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu stanovených cieľov?
